Su tutti gli adempimenti formativi obbligatori in tema di sicurezza sul lavoro: corsi lavoratori sulla base dell'accordo stato-regioni, prevenzione incendi, primo soccorso, Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, RSPP interni ed esterni. Formazione gratuita per tutte le aziende in regola con la contribuzione agli Enti con meno di dieci dipendenti e gratuita fino ai primi dieci dipendenti per le aziende più grandi.

Finalizzati all'assunzione stabile degli stagisti, i quali per sei mesi saranno interamente a carico degli Enti Bilaterali per essere poi assunti a tempo indeterminato dall’azienda ospitante; gli stage sono rivolti a profili professionali maggiormente richiesti nei settori del commercio, della ristorazione e pubblici esercizi e degli alberghi, ma scarsamente presenti nel mercato del lavoro. La scelta del tirocinante è totalmente affidata all'azienda ospitante.

Sono previsti stage formativi anche per persone affette da sindrome di Down a totale carico economico degli Enti Bilaterali e senza obbligo d’assunzione per le aziende ospitanti.

È previsto il riconoscimento di una borsa di studio a Lavoratrici e Lavoratori dipendenti che frequenteranno i corsi a loro DESTINATI fuori orario di lavoro, pari a 15,00 euro per ogni ora di corso, che sarà erogata ai partecipanti dagli Enti Bilaterali per un limite massimo di 16 ore.

Erogati sia nella fase iniziale dell'attività, che a regime della stessa, per consolidarne la permanenza sul mercato e favorire l'occupazione, anche autonoma. Servizi che puntano alla cultura d'impresa ed ai temi della sicurezza e della corretta gestione aziendale.