FORMAZIONE SICUREZZA OBBLIGATORIA sul lavoro fornita GRATUITAmente
Su tutti gli adempimenti formativi obbligatori in tema di sicurezza sul lavoro: corsi lavoratori sulla base dell'accordo stato-regioni, prevenzione incendi, primo soccorso, Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, RSPP interni ed esterni. Formazione gratuita per tutte le aziende in regola con la contribuzione agli Enti con meno di dieci dipendenti e gratuita fino ai primi dieci dipendenti per le aziende più grandi.
Formazione professionale fornita gratuitamente
Stage formativi retribuiti per persone portatrici della sindrome di down
Sono previsti stage formativi anche per persone affette da sindrome di Down a totale carico economico degli Enti Bilaterali e senza obbligo d’assunzione per le aziende ospitanti.
BORSE DI STUDIO per i corsisti iscritti ai corsi di formazione professionale
È previsto il riconoscimento di una borsa di studio a Lavoratrici e Lavoratori dipendenti che frequenteranno i corsi a loro DESTINATI fuori orario di lavoro, pari a 15,00 euro per ogni ora di corso, che sarà erogata ai partecipanti dagli Enti Bilaterali per un limite massimo di 16 ore.
Servizi alle imprese
Erogati sia nella fase iniziale dell'attività, che a regime della stessa, per consolidarne la permanenza sul mercato e favorire l'occupazione, anche autonoma. Servizi che puntano alla cultura d'impresa ed ai temi della sicurezza e della corretta gestione aziendale.
Stage formativi retribuiti
Finalizzati all'assunzione stabile degli stagisti, i quali per sei mesi saranno interamente a carico degli Enti Bilaterali per essere poi assunti a tempo indeterminato dall’azienda ospitante; gli stage sono rivolti a profili professionali maggiormente richiesti nei settori del commercio, della ristorazione e pubblici esercizi e degli alberghi, ma scarsamente presenti nel mercato del lavoro. La scelta del tirocinante è totalmente affidata all'azienda ospitante.
Sostegno economico a favore dell'educazione scolastica
L’Ente bilaterale Terziario e l’Ente Bilaterale Lavoro e Turismo della provincia di Torino erogano per l’anno scolastico 2018/2019 un contributo forfetario a favore dei dipendenti delle aziende del terziario, distribuzione, servizi e della ristorazione, pubblici esercizi, alberghi, a sostegno dell’educazione scolastica dei loro figli. Sono beneficiari Lavoratrici e Lavoratori a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti, e lavoratori a tempo determinato per un periodo superiore a sei mesi ed in forza sia alla presentazione della domanda sia alla data di erogazione del bonus, che svolgano la propria attività nella provincia di Torino presso datori di lavoro in regola con il versamento delle quote contributive all’Ente Bilaterale Terziario ovvero all’Ente Bilaterale Lavoro e Turismo della provincia di Torino e che applichino integralmente il CCNL terziario, distribuzione, servizi, ovvero il CCNL Alberghi, il CCNL Ristorazione e pubblici esercizi.